Enel Energia e Adecco cercano 700 talenti per rete vendita

 

 Enel Energia e Adecco cercano 700 talenti

Enel: Energia e Adecco cercano 700 talenti per rete vendita Martedì 8 Maggio 2012 Enel Energia in collaborazione con Adecco presenta Energia in persona, nuova campagna per la ricerca di personale che andra' a rafforzare la rete di vendita indiretta della societa' del Gruppo Enel, con 700 agenti e incaricati alla vendita in tutta Italia, sia con mandato diretto che con mandato con le agenzie partner. Lo si legge in una nota. Il progetto sara' presentato nel corso di Recruiting & Selection Day dedicati. Gli eventi partiranno da Milano e Torino, ma coinvolgeranno tutti i principali capoluoghi di provincia, da nord a sud, dal momento che la ricerca e' estesa a tutta Italia. La selezione riguarda sia agenti con esperienza sia tutti coloro che sono interessati a diventare dei professionisti della vendita, per un brand come Enel Energia, lavorando direttamente sul territorio da cui provengono. Le selezioni sono rivolte a diplomati e laureati, anche alla prima occupazione, con forte motivazione a intraprendere un percorso professionale commerciale, con ottime capacita' di relazione e che sappiano gestire il rapporto con il cliente. I neo-agenti e incaricati alla vendita - prosegue la nota - saranno impegnati nella promozione dei prodotti e servizi di Enel Energia e, sia nel caso di mandato di agenzie partner sul territorio nazionale, sia di mandato diretto, riceveranno una formazione sul prodotto oggetto dell'attivita' di primissimo livello. All'insegna dell'innovazione e in risposta all'evoluzione del mercato del lavoro e delle tecniche di reclutamento, Energia in persona sara' promosso con l'utilizzo di piu' canali con l'obiettivo di entrare in contatto con il maggior numero di candidati possibile: tra questi, una campagna di annunci stampa e web, l'attivazione sulle principali piattaforme dei social network e un video di presentazione, che illustrera' il progetto e ne facilitera' la comprensione. "Con Energia in persona vogliamo dare l'opportunita' agli agenti, con o senza esperienza, di entrare a far parte di una azienda moderna e in crescita - afferma Nicola Lanzetta, Responsabile vendite mass market di Enel Energia - Insieme alle Agenzie nostre partner,stiamo cercando 700 talenti che vogliano diventare imprenditori di se' stessi, o che aspirino a diventarlo, dei professionisti della vendita su tutto il territorio nazionale. Con i recruitment day organizzati nei principali capoluoghi italiani vogliamo garantire la possibilita' di incontrare i referenti di Enel Energia e di Adecco al maggior numero di diplomati e laureati, un'occasione importante di crescita professionale soprattutto se si considera il difficile periodo in cui viviamo. Si tratta di una scommessa sul valore umano e sui talenti che Enel Energia coglie con entusiasmo". "Siamo particolarmente orgogliosi di poter affiancare Enel Energia ed i suoi partner in questo importante progetto - spiega Andrea Malacrida, Sales & Marketing Director di Adecco Italia - Adecco garantira' tutta la sua esperienza e conoscenza del mercato del lavoro per favorire l'incontro tra domanda e offerta con un roadshow di innovativi recruitment day che si sono gia' rivelati efficaci anche dal punto di vista qualitativo, grazie anche alla creazione di un team dedicato all'iniziativa. I nostri consulenti che seguiranno il progetto, opereranno naturalmente in stretta collaborazione con le filiali Adecco presenti su tutto il territorio per individuare i candidati piu' adatti a ricoprire i ruolo di agenti, dopo lo speciale percorso di formazione previsto". com/dom